Gestionnaire Paie (h/f/d) - Junior
- Merbag LU
- Hollerich
- Présence / Mobile
Rejoignez notre équipe et construisez avec nous l'histoire de votre réussite personnelle!
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et êtes intéressé(e) par des opportunités de carrière attrayantes avec des perspectives à long terme et de bonnes possibilités d'évolution ? Merbag S.A., votre partenaire Mercedes-Benz au Luxembourg, est une entreprise moderne évoluant dans un environnement international. Nous employons actuellement environ 600 personnes sur 5 sites au Grand-Duché de Luxembourg.
Actuellement, nous recherchons dès que possible pour notre site de Hollerich un Gestionnaire Paie (h/f/d) - Junior à temps plein.
Vos tâches
- Assistance au calcul, au paiement et à la comptabilisation des salaires et des traitements
- Assistance dans le calcul et la vérification des charges sociales et des impôts
- Interlocuteur de nos collaborateurs pour les questions liées à la rémunération
- Communication et coordination avec les services internes
- Interlocuteur pour les institutions luxembourgeoises CCSS, CNS, ADEM, etc.
- Rédaction d'attestations et de documents spécifiques au domaine concerné
- Diverses activités administratives
Votre profil
- Première expérience professionnelle dans l'administration du personnel et la gestion des salaires au Luxembourg
- Très bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance du français est un atout
- Très bonnes connaissances informatiques des applications courantes de MS-Office, en particulier Excel
- Esprit analytique et conceptuel, affinité avec les chiffres
- Méthode de travail méthodique, autonome et structurée
- Haut niveau de discrétion, d'intégrité et de fiabilité
- Haut degré d'initiative, de disponibilité, d'esprit d'équipe et de flexibilité
Ce que nous proposons
- Un contrat à durée indéterminée
- Un emploi sûr et porteur, dans un environnement multiculturel
- Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler
- De très bonnes possibilités de formation et de développement
- Un domaine d'activité varié et riche en responsabilités
- Un programme d'avantages entreprise attractif, comme par ex. une prime d'anniversaire dès la 5ᵉ année d'ancienneté
- Des offres de leasing intéressantes et des remises accordées aux collaborateurs sur les véhicules et les services d'après-vente
- Culture d'entreprise positive, porteuse de valeurs fortes
Contact
Vous êtes intéressé ? Postulez dès maintenant!
Vos personnes de contact en cas de questions:
Mélanie Neves- Ressources Humaines
+352 40801 648
Lorraine Gomis- Ressources Humaines
+352 40801 989
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