Technischer Fahrzeugaufbereiter 100% (m/w)

Zweigniederlassung Adliswil

Präsenz
Vollzeit

Technischer Fahrzeugaufbereiter 100% (m/w), 1. Bild

Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten Stern.

Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4300 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste Mercedes-Benz Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.

Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Zweigniederlassung Adliswil eine kompetente und versierte Person als technischer Fahrzeugaufbereiter 100% (m/w).

Ihre Aufgaben

Technische und optische Bereitstellung von Kunden-, Neu- und Gebrauchtfahrzeugen inklusive aller Formalitäten
Selbstständige Organisation und Koordination der Bereitstellung von verkauften Fahrzeugen
Planung und Vorführung der Fahrzeuge bei der Motorfahrzeugkontrolle
Selbstständiger Einbau von Zubehör
Ausführen sämtlicher Reparatur- und Servicearbeiten an Personenwagen und Transporter der Marke Mercedes-Benz

Ihr Profil

Sehr gute Deutschkenntnisse
Erfahrung in der Fahrzeugaufbereitung von Vorteil
Ausgeprägte Leidenschaft für Fahrzeugveredelung
Geschickte Hände für genaues Arbeiten sowie ein gutes Auge fürs Detail
Führerausweis Kategorie B zwingend
Selbstständiges, exaktes und kundenorientiertes Arbeiten mit einer positiven Einstellung und einem ausgeprägten Teamgeist

Unsere Benefits

Es erwarten Sie vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem der begehrtesten Brands der Welt: Mercedes-Benz. Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln können. Sie profitieren von modernen Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, qualifizierenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits.