Disponent 100% (m/w)

Zweigniederlassung Zürich-Nord

Präsenz

Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten Stern.

Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4300 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste Mercedes-Benz Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.

Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung für unsere Zweigniederlassung Zürich-Nord eine kompetente und versierte Person als Disponent 100% (m/w).

Ihre Aufgaben

Disposition, Planung und Kontrolle der Fahrzeugbestellungen in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung
Organisation von der Bestellung bis zur Auslieferung der Fahrzeuge
Administrative Abwicklung für Personenwagen und Transportern (Neu- und Occasionen)
Aufbereitung von Statistiken und Reports
Aufbereitung von Verkaufsdokumentationen und allgemeine Korrespondenz
Kundenkontakte im administrativen Bereich

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil, idealerweise als Disponent
Teamplayer mit Flair für Zahlen, buchhalterische Kenntnisse, Kundenorientierung und gute MS-Office-Kenntnisse
Gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick
Strukturiertes, speditives, zuverlässiges Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein
Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Unsere Benefits

Es erwarten Sie vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem der begehrtesten Brands der Welt: Mercedes-Benz. Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln können. Sie profitieren von modernen Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, qualifizierenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits.